当社では「次世代リーダー」に選抜されたメンバーを対象に

外部講師の方をお招きし、月に1回勉強会を開いています。

リーダーに必要な素養や、マネジメントのスキルアップなど

次世代を担う人財になるための成長の場として

横井電気メンバーも積極的に参加しています。

このほか、入社したばかりの社員へは

新人研修としてビジネスマナーや横井電気の紹介

自己開示を通してお互いへの理解を深める機会を作り

社員向けには

ビジネスフレームワークの研修を行うなど

社会人として、人間として、横井電気メンバーとして

よりいっそう輝くための時間を大切にしている会社です。

今後は研修を受けたメンバーの感想なども

お伝えしていきたいと考えています！

乞うご期待です！